又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是東大阪里士滿飯店 - 東大阪

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能: 住宿優惠

商品訊息描述:

主要設施

  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 司馬遼太郎紀念館 (2.4 公里)
  • 近鐵花園橄欖球場 (4.1 公里)
  • 三井 OUTLET PARK 大阪鶴見 (4.2 公里)
  • 鮮花競放館 (4.7 公里)
  • 大阪府立門真體育中心 (4.8 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事











文/焦糖綠玫瑰 caramelgreen

職業婦女總是蠟燭兩頭燒,生完孩子怕被老公和婆家看不起,想自立自強回到工作崗位,卻赫然發現適合的職缺,早已被其他年輕新鮮的肝取代,又不想放棄自己的專業,隨便找個工作屈就~別難過,妳的委屈我懂!以下就來分析5個老闆一定要錄取媽咪當員工的理由,媽咪們快轉發,看看能否改善這就業風氣吧!

1、經歷豐富、見識較廣

生孩子之前,我們都有數年工作經驗,加上到了一定年紀,交友跟生活也有一定程度的見識,面對同一個專案,媽咪員工能有更廣、更人性的想法,這些都是媽咪員工的職場利器。

2、心性穩定

大家都知道,流動率通常代表一間公司的穩定性,人員來來去去、流動率高對公司來說,除了新世代對工作較有自己想法外,絕對是隱含一些不足外人道的商業機密,但這樣不穩定的狀況,會讓合作廠商、對象望之卻步,而媽咪員工的心性較穩定,主管不用一直跟新下屬謀合,也才能為老闆帶來更多利潤。

3、社交能力較好、效率較高

從女人成為媽媽,很普遍的一個特徵,就是個性比起當小姐的時候海派多了,也較能關心其他同事,營造溫馨的工作環境。雖然之前在家長期照顧孩子,但家務與照顧不比工作輕鬆(更是更辛勞),媽咪們要搞定一切,必須得更講求效率及「說重點」。

4、為了孩子,我們會更認真工作

媽媽們確實比起單身上班族,更有金錢上的壓力,為了養孩子,媽媽對於工作更為認真、勤快,雖然媽媽們可能會因為孩子的突發狀況請假,但公司要是能體諒,獲得媽媽們的感激與向心力,反而會用更多的力量去回饋給老闆,讓公司有更好的獲利。

5、提昇企業形象

所謂「社會在走,形象要有」(笑),現在母嬰親善正是潮流,善待媽咪員工,不只打造出公司在外的和善形象,更加強了對於社會責任的內涵,老闆不僅贏了裡子,連面子也顧到了~

所以,老闆還能輕忽媽咪們的力量嗎?(拋媚眼)

★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」,從小在傳統菁英教育之下成長,心思細膩敏感的我,如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢?一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩?期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格

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委內瑞拉總訂房折扣碼統馬杜洛今(5)日宣布,任命阿拉瓜州州長艾爾艾薩米為副總統,面臨下台邊緣的馬杜洛若真遭罷免,將由新任副總統接任總統大位。

據法新社報導,馬杜洛(Nicolas Maduro)在內閣會議上宣布,42歲州長艾爾艾薩米(Tareck El Aissami)非常優秀,獲任命為國內外旅遊副總統,該聲明由電視台轉播給全國國民。

艾爾艾薩米時任委內瑞拉北部阿拉瓜州(Aragua)州長,並曾任內政和司法部長,政治經歷豐富,當時執政者是前總統查維斯(Hugo Chavez)。

曾是石油大國的委內瑞拉,如今經濟瀕臨崩盤邊緣。食物跟物資短缺,人們必須大排長龍搶購食物,飢餓及匱乏卻仍充斥著這個國家的每一個角落,連剛出生的新生兒都必須睡在紙箱裡。委內瑞拉醫療協會會長里昂(Duglas Leon)表示,某些醫院藥物只有需求量的5%,情況岌岌可危。

委內瑞拉在野黨抨擊馬杜洛執政引起經濟危機,在委內瑞拉日益惡化的政治和經濟危機中毫無作為,且剛愎自用,因而持續要求罷免馬杜洛並改選總統。馬杜洛卻認為,委內瑞拉經濟危機來自全球油價下跌、親美商人以及對手的「政變」。

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